Os municípios de Primavera do Leste e Rondonópolis abriram novos postos de trabalho para auxiliar de pesquisa e técnico em manutenção. As vagas são destinadas a profissionais com 18 anos ou mais de idade, com disponibilidade para trabalhar em turnos. Além do salário, os candidatos selecionados receberão benefícios como alimentação no local e transporte fretado.
Regiane Barbosa, gerente da Employer Recursos Humanos de Rondonópolis, explica que as vagas são para safristas e efetivos. “São diversas vagas para Primavera do Leste e Rondonópolis, e uma grande oportunidade para quem busca contratação e recolocação no mercado de trabalho” , diz.
Dos requisitos para ocupação:
Primavera do Leste - Técnico em manutenção - efetivo: salário de R$2.880,00 e vale alimentação de R$500,00; curso de eletrotécnica, eletromecânica ou automação industrial; CNH - B; e disponibilidade de viagem.
Primavera do Leste - auxiliar de pesquisa - safrista: salário de R$2.057,00, transporte e alimentação no local.
Rondonópolis - auxiliar de pesquisa - safrista: salário de R$1.650,00, vale refeição, transporte e alimentação no local.
Os candidatos interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, o BNE - https://www.bne.com.br/rondonopolis. Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do WhatsApp (66) 3421 - 6377.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
