Enfermeiros que atuam por 30 horas na atenção básica de Cuiabá tiveram redução de 77% no pagamento do prêmio saúde, incentivo instituído pela Prefeitura de Cuiabá como gratificação e com valores definidos pela lei complementar 505/2021. A mudança no pagamento ocorreu há cerca de 20 dias, quando eles levaram susto a receber o pagamento com R$ 2,7 mil a menos.

Os enfermeiros ganhavam R$ 3,5 mil de prêmio saúde e os técnicos de enfermagem R$ 2 mil. Agora, o valor foi reduzido para R$ 800 aos enfermeiros e R$ 400 aos técnicos, uma queda de 80% no vencimento.  A medida atinge 90 técnicos de enfermagem e 18 enfermeiros.

“O prêmio saúde é por assiduidade e produtividade e não tem relação com carga horária. A intervenção fez uma interpretação errônea. Estamos sem dinheiro e com contas para pagar”, denunciou a enfermeira Priscila Duarte, que usou a tribuna da Câmara de Cuiabá para reclamar da situação.

Conforme a profissional, apesar de existir uma legislação desde 2021 estabelecendo critérios para o pagamento do prêmio saúde, a equipe de intervenção na saúde resolveu fazer uma nova interpretação que culminou na redução dos valores do prêmio, afetando a vida dos trabalhadores.

Priscila que esteve na Câmara a convite do vereador Dídimo Vovô (PSB) contou que o corte deixou muitos desesperados e com contas para pagar e agora não sabem o que fazer.

Uma das medidas propostas pelo parlamentar é de provocar uma mensagem do Poder Executivo estabelecendo o pagamento pelo menos proporcional a esses profissionais. Já que a intervenção interpreta que apenas tem direito que trabalha as 40 horas, que esses profissionais possam receber proporcional a carga horária.

“Eles estão tendo perca muito grande e impactando no planejamento familiar. Encaminhamos mensagem ao prefeito Emanuel para que eles possam receber agora o valor proporcional e esperamos que essa mensagem chegue o quanto antes para resolvermos esse problema”.